భాగస్వామ్యం నేర్చుకోవడానికి నాంది, మరియు అభ్యాసం విజయానికి నాంది. అభ్యాసం సేవా ఆవిష్కరణకు మూలం, అలాగే సంస్థ అభివృద్ధికి మూలం. నిరంతర అభ్యాసంలో జువోయి వేగంగా అభివృద్ధి చెందింది.
మే 4న, టెక్నాలజీ లెర్నింగ్ షేరింగ్ సెషన్ మరియు జిచెంగ్ అకాడమీ ప్రారంభోత్సవం విజయవంతంగా జరిగాయి.
ముందుగా, ఈ శిక్షణా శిబిరం యొక్క అభ్యాస మరియు భాగస్వామ్య ఫలితాలను మిస్టర్ పెంగ్ పూర్తిగా ధృవీకరించారు. మన భావోద్వేగాలను నిర్వహించడం నేర్చుకోవాలని, భయాన్ని అధిగమించడం నేర్చుకోవాలని, సాకులు చెప్పడం మరియు వాయిదా వేయడంలోని లోపాలను సరిదిద్దుకోవాలని; మన జీవితంలోని ప్రతి విలువైన వ్యక్తి పట్ల మనం కృతజ్ఞతతో ఉండాలి మరియు అభినందించాలి; మనం స్వాభావిక ఆలోచనను కూడా అధిగమించాలి, మనల్ని మనం నమ్ముకోవాలి మరియు మనపై పరిమితులు పెట్టుకోకూడదు; అంతేకాకుండా, మనం ఎల్లప్పుడూ సంక్షోభ భావనను కూడా కలిగి ఉండాలి; సంస్థల పోటీతత్వాన్ని పెంచడం ప్రధానంగా ప్రతిభ యొక్క పోటీతత్వాన్ని మెరుగుపరచడమేనని ఆయన భావించారు.
తరువాత, ఆ ద్వీపవాసి శిక్షణ తర్వాత తన అనుభవాన్ని నాలుగు అంశాల నుండి పంచుకున్నాడు:
1. ఏదైనా చేసేటప్పుడు మీ కోసం మానసిక అడ్డంకులను ఏర్పరచుకోకండి, మిమ్మల్ని మీరు ఛేదించుకుని మీ మనస్సులోని అడ్డంకులను తొలగించుకున్నంత వరకు, మీరు మీ లక్ష్యాలను సాధించగలుగుతారు;
2. లక్ష్యాలను మరింత సులభంగా సాధించడానికి ఒక బృందంగా కలిసి పనిచేయడం;
3. ఏదైనా చేయడానికి మన శాయశక్తులా ప్రయత్నించండి, ఫలితం అంత చెడ్డగా ఉండదు;
4. కృతజ్ఞతతో ఉండండి, పెంచినందుకు తల్లిదండ్రులకు ధన్యవాదాలు, విద్యను అందించినందుకు ఉపాధ్యాయులకు ధన్యవాదాలు, శ్రద్ధ వహించినందుకు స్నేహితులకు ధన్యవాదాలు, సహాయం చేసినందుకు సహోద్యోగులకు ధన్యవాదాలు.
తరువాత, ప్రతి గేమ్ సెషన్లో అసిస్టెంట్ టీచర్గా తన అనుభవాన్ని క్వింగ్ఫెంగ్ పంచుకుంది. ఆమె భవిష్యత్తులో తన పని మరియు జీవితంలో బాగా రాణించడానికి ప్రయత్నిస్తానని మరియు సమగ్రత, విశ్వాసం మరియు బాధ్యత కలిగిన వ్యక్తిగా ఉంటానని చెప్పింది.
అంతేకాకుండా, జిచెంగ్ అకాడమీలోని చాలా మంది సభ్యులు శిక్షణ గురించి తమ అనుభవాన్ని మరియు అభిప్రాయాన్ని పంచుకున్నారు.
ఈ సమావేశంలో అకాడమీ ప్రారంభోత్సవ కార్యక్రమం కూడా జరిగింది. ఈ అకాడమీ కార్పొరేట్ సంస్కృతి ప్రచారానికి ఒక ముఖ్యమైన ప్రదేశంగా మారుతుంది. కార్పొరేట్ సంస్కృతిని అభ్యసించడం, వ్యూహం అమలును ప్రోత్సహించడం, అభ్యాస సంస్థను నిర్మించడం, కార్పొరేట్ సిబ్బంది మొత్తం నాణ్యతను మెరుగుపరచడం మరియు సంస్థ ప్రభావాన్ని పెంచడం దీని ప్రధాన విధి.
చివరికి, కంపెనీ మొదటి గోల్ఫ్ శిక్షణ శిబిరాన్ని ప్రారంభించింది. పెద్దమనుషుల క్రీడగా గోల్ఫ్ దాని చక్కదనం కోసం మాత్రమే కాకుండా లోతైన సంస్కృతి మరియు అర్థాన్ని కూడా సూచిస్తుంది; ఇది మన శరీరాన్ని బలోపేతం చేస్తూ, నగర సందడి నుండి దూరంగా ఉండి ప్రకృతికి తిరిగి వచ్చినప్పుడు క్లబ్ను ఊపడం యొక్క ఆనందాన్ని ఆస్వాదించడానికి మనకు సహాయపడుతుంది.
ఈ అభ్యాసం మరియు భాగస్వామ్య సెలూన్ అన్ని సిబ్బంది వారి ఆలోచన మరియు అవగాహనను మెరుగుపరచుకోవడానికి సహాయపడింది. అభివృద్ధి ప్రక్రియలో, ZUOWEI సిబ్బంది అందరూ కలిసి పని చేస్తారు, ఐక్యంగా ఉంటారు మరియు నిరంతరం తమను తాము మెరుగుపరుచుకోవడానికి కృషి చేస్తారు, మరిన్ని సహకారాలు అందించడం ద్వారా కంపెనీని బలోపేతం చేస్తారు మరియు "ఒక వ్యక్తి వికలాంగుడు, మొత్తం కుటుంబం నియంత్రణ కోల్పోతుంది" అనే భారాన్ని తగ్గించడానికి ఒక మిలియన్ వికలాంగ కుటుంబాలకు సహాయం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు!
పోస్ట్ సమయం: మే-19-2023
