భాగస్వామ్యం నేర్చుకోవడం ప్రారంభం, మరియు నేర్చుకోవడం విజయానికి నాంది. నేర్చుకోవడం అనేది సేవా ఆవిష్కరణకు మూలం, అలాగే సంస్థ అభివృద్ధికి మూలం. Zuwei నిరంతర అభ్యాసంలో వేగంగా అభివృద్ధి చెందింది
మే 4న, టెక్నాలజీ లెర్నింగ్ షేరింగ్ సెషన్ మరియు జిచెంగ్ అకాడమీ ప్రారంభ వేడుకలు విజయవంతంగా జరిగాయి.
అన్నింటిలో మొదటిది, మిస్టర్ పెంగ్ ఈ శిక్షణా శిబిరం యొక్క అభ్యాసం మరియు భాగస్వామ్య ఫలితాలను పూర్తిగా ధృవీకరించారు. మన భావోద్వేగాలను నిర్వహించడం, భయాన్ని అధిగమించడం, సాకులు చెప్పడం మరియు వాయిదా వేయడం వంటి లోపాలను సరిదిద్దడం నేర్చుకోవాలని ఆయన సూచించారు; మనం కృతజ్ఞతతో ఉండాలి మరియు మన జీవితంలోని ప్రతి విలువైన వ్యక్తిని అభినందించాలి; మనం అంతర్లీన ఆలోచనలను కూడా విచ్ఛిన్నం చేయాలి, మనల్ని మనం విశ్వసించాలి మరియు మనపై పరిమితులు పెట్టుకోకూడదు; అంతేకాకుండా, మనం కూడా ఎల్లప్పుడూ సంక్షోభ భావాన్ని కలిగి ఉండాలి; ఎంటర్‌ప్రైజెస్‌లో పోటీతత్వాన్ని పెంపొందించడం ప్రధానంగా ప్రతిభకు పోటీతత్వాన్ని పెంపొందించడమేనని ఆయన అభిప్రాయపడ్డారు.
తరువాత, ద్వీపవాసుడు నాలుగు అంశాల నుండి శిక్షణ తర్వాత తన అనుభవాన్ని పంచుకున్నాడు:
1.ఏదైనా చేసేటప్పుడు మీ కోసం మానసిక అవరోధాలను ఏర్పరచుకోకండి, మీరు మిమ్మల్ని మీరు అధిగమించి, మీ మనస్సులోని అడ్డంకులను తొలగించుకున్నంత కాలం, మీరు మీ లక్ష్యాలను సాధించగలుగుతారు;
2. లక్ష్యాలను మరింత సులభంగా సాధించడానికి జట్టుగా కలిసి పనిచేయడం;
3. ఏదైనా చేయడానికి మా వంతు ప్రయత్నం చేయండి, ఫలితం చాలా చెడ్డది కాదు;
4. కృతజ్ఞతతో ఉండండి, పెంచినందుకు తల్లిదండ్రులకు ధన్యవాదాలు, విద్యను అందించినందుకు ఉపాధ్యాయులకు ధన్యవాదాలు, శ్రద్ధ వహించినందుకు స్నేహితులకు ధన్యవాదాలు, సహాయం కోసం సహచరులకు ధన్యవాదాలు.
అప్పుడు, క్వింగ్‌ఫెంగ్ ప్రతి గేమ్ సెషన్‌లో అసిస్టెంట్ టీచర్‌గా తన అనుభవాన్ని పంచుకున్నారు. ఆమె తన భవిష్యత్ పని మరియు జీవితంలో బాగా చేయడానికి ప్రయత్నిస్తానని మరియు చిత్తశుద్ధి, విశ్వాసం మరియు బాధ్యత కలిగిన వ్యక్తిగా ఉంటానని చెప్పింది.
అంతేకాకుండా, జిచెంగ్ అకాడమీలోని చాలా మంది సభ్యులు శిక్షణ గురించి వారి అనుభవాన్ని మరియు మనస్సును పంచుకున్నారు.
ఈ సమావేశం అకాడమీని ప్రారంభించే వేడుకను కూడా నిర్వహించింది, ఈ అకాడమీ కార్పొరేట్ సంస్కృతికి ప్రచారానికి ఒక ముఖ్యమైన ప్రదేశంగా మారుతుంది, కార్పొరేట్ సంస్కృతిని అభ్యసించడం, వ్యూహం అమలును ప్రోత్సహించడం, అభ్యాస సంస్థను నిర్మించడం, మొత్తం నాణ్యతను మెరుగుపరచడం దీని ప్రధాన విధి. కార్పొరేట్ సిబ్బంది మరియు సంస్థ యొక్క ప్రభావాన్ని మెరుగుపరచండి.
చివరగా, కంపెనీ మొదటి గోల్ఫ్ శిక్షణా శిబిరాన్ని ప్రారంభించింది. గోల్ఫ్, పెద్దమనుషుల క్రీడగా, దాని సొగసుకు మాత్రమే కాదు, లోతైన సంస్కృతి మరియు అర్థాన్ని కూడా సూచిస్తుంది; ఇది మన శరీరాన్ని బలపరుచుకుంటూ, నగరం యొక్క సందడి నుండి దూరంగా మరియు ప్రకృతికి తిరిగి వస్తున్నప్పుడు క్లబ్‌ను ఊపడం యొక్క ఆనందాన్ని ఆస్వాదించడానికి మాకు సహాయపడుతుంది.
ఈ అభ్యాసం మరియు భాగస్వామ్య సెలూన్ సిబ్బంది అందరూ వారి ఆలోచన మరియు అవగాహనను మెరుగుపరచుకోవడానికి సహాయపడింది. అభివృద్ధి ప్రక్రియలో, ZUOWEI యొక్క సిబ్బంది అంతా కలిసి పని చేస్తారు, ఏకం అవుతారు మరియు నిరంతరం తమను తాము మెరుగుపరుచుకోవడానికి కృషి చేస్తారు, మరిన్ని సహకారాలు అందించడం ద్వారా సంస్థను బలోపేతం చేస్తారు మరియు ఒక మిలియన్ వికలాంగ కుటుంబాలకు "ఒక వ్యక్తి వికలాంగుడు, కుటుంబం మొత్తం నియంత్రణ కోల్పోతుంది"!
పోస్ట్ సమయం: మే-19-2023
